安徽省宿州工业学校校务公开工作制度

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府及教育主管部门推进校务公开工作决策部署，围绕推动科学发展、促进社会和谐、发展基层民主、有效预防腐败的要求，规范工作程序，加强制度建设，努力探索并构建民主开放、公开透明的长效机制，促进学校党风廉政建设和教育管理的科学化、民主化，为构建和谐校园，全面提升校务公开工作水平，办好人民满意的职业教育服务。

一、加强领导，提高认识，促进校务公开长期化、严格化

推行校务公开制度是教育系统贯彻落实科学发展观，推进依法治校、民主管理，构建和谐校园的必然要求，也是从源头上预防和治理腐败的有效措施。学校各科室及全体教职员工要充分认识做好校务公开工作的重要性、紧迫性，消除厌烦情绪，树立长抓不懈的信心和决心。要按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持目标管理，严格责任约束，各分管校领导要切实负起第一责任人的责任，工作机构要认真履行职责，抓好组织协调和制度落实，促进校务公开长期化、严格化。

二、完善制度，规范运作，促进校务公开制度化、规范化

1、完善组织机制。

根据学校实际情况及时调整充实校务公开工作领导小组及下设办公室、校务公开监督小组。通过制定年度工作计划和具体实施方案，切实把校务公开工作列入学校民主管理的重要议事日程抓紧抓好。进一步完善各项规章制度和考评办法，全面落实校务公开工作责任制及责任追究制度，形成内有动力、外有压力的激励和约束机制。

2、编制公开目录。

学校根据市教体局有关文件精神，结合学校实际，坚持全方位公开，全过程公开的原则，认真编制本校校务公开目录，并对校务公开目录进行深化和细化，进一步明确公开内容、公开方式、责任部门和公开时限等。

校务公开的内容除涉密事项外都要公开，内容包括：

（1）学校管理制度与工作要求。（责任部门：校长室、教代会、办公室）

（2）领导班子（领导班子成员、分工情况、科室职责、干部任免、干部选拔等）。（责任部门：校长室、教代会、办公室）

（3）人事管理（教师招聘、职称评定、职称聘用、晋级晋职、绩效考核、评优评先、师德考评等）。（责任部门：校长室、教代会、办公室）

（4）招生事务管理（招生方案、招生计划、录取审批等。（责任部门：招生就业指导中心）

（5）学生管理（学生干部选拔任用、入党入团、评优评先等）。（责任部门：学生处、团委）

（6）后勤管理（政府采购、招投标情况、校服定制、重大工程、接受捐赠等）。（责任部门：总务处）

（7）收费管理（收费项目、收费依据、收费标准、批准收费机关及监督电话、代办费收支及结算情况等）。（责任部门：总务处、会计室）

（8）重大事项。（责任部门：校长室、教代会、办公室）

（9）投诉电话。（责任部门：办公室）

3、规范动作程序。

学校坚持定期公开制度，各职能部门应认真履行职责，严格按照政务公开工作要求，根据校务公开目录将其职责范围内应该公开的事项，及时提交校务公开领导小组研究确定，并经监督小组审核后，由工作小组张榜公布或通过其他有关载体进行公开。校务公开监督小组要及时收集教职工和广大群众的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，要及时答复、及时整改，整改意见及结果要再次公开，做到有公示、有回音、有结果，取信于民。具体步骤为：

（1）一般类：

提出公开事项—职能部门初审—领导小组审核—正式成文公布。

（2）校规政策类：

提出公开事项—职能部门初审—领导小组审核—公开征求意见—收集反馈意见—部门修订内容—二次征求意见—正式成文公布—归档。

三、创新载体，拓展内容，提高校务公开的针对性、时效性

1、创新载体。本着实效、方便、灵活多样的原则，根据公开内容采取多种形式公开，提高校务公开的针对性。继续利用校务公开栏、收费公示栏、电子信息屏，充分运用教代会、党政联席会议、校教职工大会等有效形式进行公开；不断完善学校网站、校园网等方便快捷的公开载体，推动学校开通网上投诉工作，深入探索经费安排使用论证、领导干部评议等方法，不断丰富校务公开的形式。同时，建立群众和教职工参与校务公开的互动平台，拓展依法申请公开和点题公开的渠道，采取评议、听证等形式，推动校务公开工作上新水平。

2、突出重点。坚持以涉及学校改革发展的重大举措和涉及人、财、物等重点领域及群众反映的突出问题为公开的重点，要认真落实收费公示制度，及时向社会公布收费项目、标准、依据和相关政策；要加强学校招生录取工作的公开力度，切实做到招生政策、招生计划、国家资助工作、咨询服务及重大事项公开；要加强对民主集中制、党风廉政建设责任制等涉及学校全局的重要制度贯彻执行情况的公开，认真做好教材采购、大宗物资采购、基建工程招投标、财务管理、学生用品购销和教职工比较关心的人事聘用、职称评聘、评先评优和干部任用等热点问题的公开工作。

3、总结经验。要以争创校务公开示范单位为目标，加强调查研究，深入分析校务公开工作中出现的新问题和新情况，提出解决和改进的方法、措施，要不断总结经验，完善资料、目录。

四、加大网上公开工作力度

学校将加大网上公开工作力度，制定网上信息公开管理工作制度，建立网上信息公开管理网络，促进网上办事公开制度化，及时总结校务公开工作新做法、新成效，及时发布校务信息公开工作落实情况，逐步建立网上信息公开长效机制。

五、提高认识，强化督查，构建校务公开工作的长效机制

1、提高认识。学校要深刻认识到推行校务公开制度是贯彻落实科学发展观、保障群众行使民主权利、维护学校稳定的重要性，是引导、团结广大教职工群众参与改革,促进学校管理科学化、决策民主化和学校持续健康发展的长效机制；它有利于化解矛盾、凝聚人心、整合力量、保持稳定，推动和谐校园的构建。通过提高认识，进一步认清形势，增强抓好校务公开工作的责任感和自觉性，促进工作有效落实。

2、主动融入。学校要把校务公开与学校管理有机结合起来，主动融入到党风廉政建设和学校各项管理工作中去。重点抓好与改进领导干部作风建设的有机结合，与行风建设的有机结合，与预防职务犯罪及治理商业贿赂的有机结合，与学校公共资源市场化配置工作的有机结合，与价格服务进校园、廉政文化进校园的有机结合。通过结合形成上下左右互动机制，促进校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式，使校务公开工作深入人心。

3、强化督查。学校校务公开领导组要切实负起责任，加强对学校校务公开工作的监督检查，要采取平时监督与重点检查相结合、师生监督和社会监督相结合的方式，加大监督检查力度。重点检查公开内容是否真实全面、公开形式是否便捷、公开时间是否及时、公开程序是否科学。通过督查及时发现存在问题和薄弱环节，并落实整改工作，促进学校进一步规范办学行为，切实保障广大教职工和社会公众的参与权、监督权。