宿州工业学校教师教学业务量化考核办法

发布时间:2024-12-24    文章来源:办公室    作者:    浏览:

序号

项目

量化考核办法

负责部门

1

教学工作量10

周课时12节为满分(含晚自习)。每少2节扣1分,每多2节加1分。

教务处

2

校内教研论文或教学总结10

优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。每学期组织一次,教研室组织评选排序。

教研室

3

教案10

优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。跨课头教案算平均分。教务处组织检查排序。

教务处

4

作业10

作业适量(每2学时约20分钟作业量)、批改认真及时,优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。多班级作业算平均分。教务处组织检查排序。

教务处

5

校内外公开课10

每学年开一次公开课,优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。学校原则上每学期组织一次公开课,当学期参加公开课当学期加分。教研室组织评选排序。

教研室

6

听课10

每学期听课及参加研讨次数不少于8节(次),每缺一节(次)扣1分。

教研室

7

业务学习10

每缺一次扣1分(请假或公差除外)。

教研室

8

教学事故10

<教学事故认定及处理办法暂行规定>,每发生一次一般事故扣1分,严重事故扣4,特别严重扣10分。

教务处

9

交教学材料10

教学进度表、教师授课手册、听课记录、班主任成绩汇总、批改好的期末试卷等要求交的材料,每缺一项扣1分。

教务处
教研室

10

误课10

因事、病假等原因耽误课(含晚自习),每误2学时扣1分(因公或住院除外)。

教务处

11

奖励10

在各级各类竞赛中,本人或辅导学生获奖,校级2分,市级4分、省级6分、国家级8分。同一赛项以最高档计一次,本项加分不超过10分。

办公室

说明:
1、满分为100+10分,每项扣分不超过该项总分;
2、每学期考核结果在下学期开学初公布,考核结果用作职称评定、晋级、绩效考核、年度表彰等各类考核参考依据。


关闭



学校地址:安徽省宿州市埇桥区朱仙庄镇凤至路500号

Copyright All Right Reserved 版权所有:安徽省宿州工业学校  皖ICP备05004970号-2  皖公网安备 34130202000165号